1、根据公司销售经营战略，制定经销商管理支持计划；
2、负责经销商调研与分析，提出帮扶方案；
3、对经销商进行帮扶工作，协助经销商提高管理与销售业绩；
4、整合资源，形成营销标准化教程。
任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、三年及以上经销商管理工作经验；
3、了解营销类知识、管理学知识及财务知识；
4、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维强，积极主动；
5、能接受不定期出差。