一、培训师主要职责：
1、根据公司经营管理需要，负责开发生产、管理某一领域的培训课程，并按要求编写讲师手册、学员手册、培训用PPT、培训考试试卷等工作；
2、根据培训计划安排，负责指定课程的讲授与推广工作；
3、负责培训结束后，培训效果调查与培训应用情况的跟进工作；
4、负责本单位培训体系的建立与完善工作。
二、任职资格与要求：
1、25岁以上， 大专以上学历，一年以上企业培训授课经验或学校任教授课经验；
2、具有培训课程开发的专业知识与理论功底，能独立开发针对性强、实用易懂的培训课件；
3、良好的沟通与表达能力，对于培训课堂的氛围把控具有较强的掌控力；
4、善于学习与总结，并能根据所学内容提炼相关知识与经验，转化到自己的课程中。
三、其它事项：
1、工作地点：河源
2、集团将集中所有新招培训师，对其授课技能进行训练