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马上年底了 年假再不休就过期作废啦
日期:2015-11-04 浏览

  雷德森and杰特们and年假没休完的乡亲们注意啦!还有54天, 40个工作日,2015年就将结束啦。假期没休完的,别藏着掖着了,抓紧时间找个机会用了吧。过期作废,不用你会后悔哒。

  根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

  《职工带薪年休假条例》第七条指出:单位不安排职工休年休假,又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门,依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额,向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

  转眼又到年底,按往年的情况估算,有些岗位,越是岁末越忙的厉害。别等了,趁着11月,抓紧时间找个时候休吧。12月底,休假需求较大,人多拥挤,到时候肯定不要请假!