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5.5K-7.5K/月
2020-09-28
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:广东/佛山/禅城区
环境好
五险一金
朝九晚五
管理规范
有提成
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2018-02-09
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:伊宁市
主管公司的人员招聘、解聘、培训、人员资料的建立及存档、考核各部门的绩效考核等。
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2018-06-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:上海市
Main Tasks: 主要任务: • Management of staff selection, supervision and expenditure control against budget 负责员工的招聘选取事宜,监督管理并控制费用在预算之内。 • To verify suitab...
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2018-02-09
学历:中专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广汉市
中专以上学历,三年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源各模块,有创新精神!
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2018-02-09
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广汉市
年龄25-32岁,大学专科以上学历。有连锁专卖店培训工作经验者优先考虑。本职位负责我司的产品、仪容仪表等培训课程。
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2018-06-19
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:福泉市
人事经理
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2018-06-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:东 区
熟悉公司人事管理各环节,相关经验2年以上。
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2018-06-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:广汉市
熟悉卫浴人事管理流程,两年工作经验以上。
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2018-06-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:胶南市
1、建立公司的绩效考核管理体系,拟定或调整公司的考核制度、考核流程、考核标准、考核结果处理等规定,实施绩效的封闭管理,并负责绩效管理体系的全面运行; 2、定期收集绩效管理执行的反馈建议,拟定绩效考核阶段...
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2018-06-19
学历:高中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:福泉市
1、女,160以上,形象气质佳,熟悉基本的商务礼仪,有前台接待工作经验者优先; 2、能操作基本的办公软件,具有一定的文职行政工作经验 3、具备良好的职业道德,为人亲和有礼,对上级交办的相关事项能够及时有效完...
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2018-06-19
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:重庆市
Rosponsible for the HR function of recruiting &employee relationship Set up,plan and control the company recruiting & employee relationship process Help HR manager to balance the relation...
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2018-06-19
学历:中专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:广汉市
1、男,有二年以上实际驾龄 2、熟悉广州、佛山路线 工作地点佛山三水乐平镇
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2018-02-09
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:广汉市
懂电脑,有责任心,有1至2年的工作相关经验者优先。
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2018-06-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:广汉市
1、要求大专以上学历,2年以上同岗位工作经验. 2.对招聘及培训管理有多年的工作经验。 3.能进行公司规章制度的完善、企业文化建设、岗位流程设定、人才开发与培训、薪酬设计、绩效考核等工作,具有人事行政管理、...
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2018-02-09
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:伊宁市
1、根据公司的情况,组织拟订公司人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 2、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计建议方案;...
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2018-06-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:上海市
岗位职责: 1、参与制定人力资源战略规划,公司人事政策及流程,并对各项计划的实施进行评估; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪...
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2018-06-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:广州
三年以上人力资源管理工作经验及一年以上人力资源主管工作经验! 岗位职责 1、制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断...
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2018-06-19
学历:高中|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:哈尔滨
1、 人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间;2、 五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验;3、 掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效...
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2018-06-19
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广汉市
1、精通薪酬、培训、绩效考核、招聘等六大模块工作; 2、有三年以上大中型制造企业人力资源管理相关工作经验; 3、工作积极主动、敢于创新、良好的文字功底; 4、良好的沟通协调能力和人际理解力; 5、熟悉国...
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2018-02-09
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:福泉市
1、30-45岁。 公司人力资源发展规划与人力资源管理; 2、公司规范化与制度化建设与管理; 3、制定并不断完善公司人事管理的工作流程和规章制度; 4、熟悉人力资源工作流程; 5、制定公司绩效管理评价方案并组...
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