基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1年以下
年龄要求18岁--60岁
工作地点苏州工业园区苏虹东路427号(乌苏市)
联系方式
联系人:人力资源部-吴建斌 ( 联系我时,请说是在陶瓷人才网上看到的 )
联系电话:(0512)6****558
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职位动态
100%
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简历平均处理时长
2016-11-27
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职位描述
工程或理工科相关专业,大学本科以上学历
工作经验:两年以上相关工作或管理经验
知识技能:
1) 热爱生产管理工作,熟练操作办公软件;
2) 较强的英语说写能力,通过CET-4
3) 具备生产作业管理知识;
素质要求:
1) 领导力:激励和鼓舞团队,通过合理安排带领团队实现公司目标。
2) 解决问题能力:敏锐的洞察力,并具有较强的发现问题,分析问题的能力,能在压力下高效工作,并快速有效解决问题。
3) 创新: 规划、改进生产方法和流程,以提高工作和生产效率;
岗位职责:
1)参与销售会议并依此安排生产计划。
2)一线操作人员的工作安排和管理,完善部门人员结构并通过不断评估改善员工绩效;
3)不断改善工艺流程,确保生产零不良率;
4)精通设备的运营情况,提出设备改善意见,提高生产效率并降低生产成本;
5)推动5S的严格执行。
育背景:工程或理工科相关专业,大学本科以上学历
工作经验:两年以上相关工作或管理经验
知识技能:
1) 热爱生产管理工作,熟练操作办公软件;
2) 较强的英语说写能力,通过CET-4
3) 具备生产作业管理知识;
素质要求:
1) 领导力:激励和鼓舞团队,通过合理安排带领团队实现公司目标。
2) 解决问题能力:敏锐的洞察力,并具有较强的发现问题,分析问题的能力,能在压力下高效工作,并快速有效解决问题。
3) 创新: 规划、改进生产方法和流程,以提高工作和生产效率;
岗位职责:
1)参与销售会议并依此安排生产计划。
2)一线操作人员的工作安排和管理,完善部门人员结构并通过不断评估改善员工绩效;
3)不断改善工艺流程,确保生产零不良率;
4)精通设备的运营情况,提出设备改善意见,提高生产效率并降低生产成本;
5)推动5S的严格执行。
1)参与销售会议并依此安排生产计划。
2)一线操作人员的工作安排和管理,完善部门人员结构并通过不断评估改善员工绩效;
3)不断改善工艺流程,确保生产零不良率;
4)精通设备的运营情况,提出设备改善意见,提高生产效率并降低生产成本;
5)推动5S的严格执行。
工作经验:两年以上相关工作或管理经验
知识技能:
1) 热爱生产管理工作,熟练操作办公软件;
2) 较强的英语说写能力,通过CET-4
3) 具备生产作业管理知识;
素质要求:
1) 领导力:激励和鼓舞团队,通过合理安排带领团队实现公司目标。
2) 解决问题能力:敏锐的洞察力,并具有较强的发现问题,分析问题的能力,能在压力下高效工作,并快速有效解决问题。
3) 创新: 规划、改进生产方法和流程,以提高工作和生产效率;
岗位职责:
1)参与销售会议并依此安排生产计划。
2)一线操作人员的工作安排和管理,完善部门人员结构并通过不断评估改善员工绩效;
3)不断改善工艺流程,确保生产零不良率;
4)精通设备的运营情况,提出设备改善意见,提高生产效率并降低生产成本;
5)推动5S的严格执行。
育背景:工程或理工科相关专业,大学本科以上学历
工作经验:两年以上相关工作或管理经验
知识技能:
1) 热爱生产管理工作,熟练操作办公软件;
2) 较强的英语说写能力,通过CET-4
3) 具备生产作业管理知识;
素质要求:
1) 领导力:激励和鼓舞团队,通过合理安排带领团队实现公司目标。
2) 解决问题能力:敏锐的洞察力,并具有较强的发现问题,分析问题的能力,能在压力下高效工作,并快速有效解决问题。
3) 创新: 规划、改进生产方法和流程,以提高工作和生产效率;
岗位职责:
1)参与销售会议并依此安排生产计划。
2)一线操作人员的工作安排和管理,完善部门人员结构并通过不断评估改善员工绩效;
3)不断改善工艺流程,确保生产零不良率;
4)精通设备的运营情况,提出设备改善意见,提高生产效率并降低生产成本;
5)推动5S的严格执行。
1)参与销售会议并依此安排生产计划。
2)一线操作人员的工作安排和管理,完善部门人员结构并通过不断评估改善员工绩效;
3)不断改善工艺流程,确保生产零不良率;
4)精通设备的运营情况,提出设备改善意见,提高生产效率并降低生产成本;
5)推动5S的严格执行。
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李**男 | 19岁 | 本科 | 3-5年2021-09-14
*共有99人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~