1、搜集培训信息，协助制作培训资料；
2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；
3、培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5、填写培训报表及其他报表；
6. 主管交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2. 培训专员需一年以上培训或者教师工作经验，应届毕业生需在学校担任重要学生干部，有多次主持或讲演经历。培训主管需要三年以上培训或者教师工作经验。
3、积极向上，为人正直，工作有热情，能够创新性工作，办事效率高；
4、有较好的语言表达能力和逻辑思维能力；
5、有较强的组织能力和沟通能力；
6、具有开拓精神和吃苦精神；