1.同店员一起，完成、超额完成公司下达的销售指标；
2.分配并监督门店人员的工作，及时同下属协商提高业务业绩的方法；
3.组织各项培训工作并进行考核；
4.策划店面各项营运标准和策划各项销售活动；
5.组织每周循环盘点，确保店内商品的完整性；
6.解决工作中出现的重大问题及客户投诉，
7.收集同行销售信息并向上级反馈；
8.认真详细核对每天的单据与账务，与财务及时对清店面内日常收支账目；
9.店内成本控制；

岗位要求:
1.3年以上店面运营、管理经验；
2.擅长店面运营管理、对人力资源管理知识有一定的了解；
3.了解建材行业、卫浴市场及产品，擅长判断消费者心理；
4.有组织实施大型开业、促销等商业活动经验（成功案例）；
5.思维敏捷、较强的处理顾客异议能力与经验；
6.谈吐大方、具亲和力、责任心较强，较强的执行力.
7.立志在店面运营管理事业上成就自己。