岗位职责：
1、 参与搭建企业管理损益管控机制，完善企业内控管理制度，提升内控管理水平；
2、 负责企业运营中立项项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，评估立项项目的可行性；
3、 建立企业管理分析模型，发现运营问题，提出改进建议并推动执行；
4、 收集行业发展信息，调研、分析公司经营管理情况，协助执行总裁进行公司年度经营管理目标的制定，并分解到各部门；
5、 完成执行总裁交办的其他各项工作。
任职资格：
1、 男性，大专以上学历，财务或管理类专业，年龄要求30-45岁；
2、 5年以上企业经营管理工作经验，其中两年以上大中型企业相关主管岗位工作经验；
3、 有较强的数据分析能力和生产制造过程的成本分析掌控能力；
4、 逻辑思维严密，熟悉企业内控管理、成本管理等工作的专业方法；
5、 为人诚信、正直，具备良好的沟通能力和呈现能力。