1、辅助招聘、培训工作，每日统计工作数据；
2、企业文化落地实施；
3、完成领导布置的其他任务；
4、负责公司管理的日常监控管理、相关信息资料录入；
5、负责招聘信息的发布，简历的收集、筛选、邀约。


福利待遇:
（1）公司提供舒适的办公环境，8小时制（早9：00—12:00下午13：30:-18：00）.
（2）法定节假日休息;
（3）全新渠道，全新平台，全新团队；
（4）全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇；


1、本科以上学历，对人力资源、办公室工作抱有热情的在读学生；
2、优秀的沟通表达、人际交往能力，积极主动，责任心强；
3.、具备出较好的组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力。