岗位职责：
1、根据公司战略目标和经营目标，制定营销体系战略规划和年度预算，并监督实施；
2、根据公司的战略规划和年度预算，制定并组织实施公司年度营销计划、销售计划和市场推广计划；
3、全面统筹公司营销工作，制定营销系统架构体系，建立现代营销管理体系；
4、结合市场及生意现状，设计和有效规划商业盈利模型；重点做好市场布局，推动商业模型的落地；
5、根据公司战略目标和经营目标，设置并调整营销组织结构，完善各级营销人员的岗位职责；
6、选拔优秀人才，构建优秀的营销团队；
7、对主要下属部门负责人进行绩效考核。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、10年以上相关经营管理经验，有5年以上同类型岗位工作经验；
3、有批发/零售等消费品行业相关经验，或有相关咨询顾问经验；
4、精通商业模式设计；有较强的生意规划逻辑；有较好的数字分析和运用能力；
5、有零售行业相关经验；经历过公司高速成长阶段，有过实操和变革成功经验；
6、高自驱力，强事业心，对美学及美相关衍生品有较浓厚的兴趣和理解；
7、强推动力、有魄力和推动事业变革能力。