1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关政策与制度。
2、负责部门日常管理工作以及部门员工的管理、指导、培训与评估。
3、与销售部保持良好的沟通合作，以便有效分析市场趋势与客户需求。
4、负责与销售有关广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行与评估。
5、进行商业调查，及时提供产品与服务的市场定位分析报告。
6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格：
1、工作经验：5年以上建材或机电设备行业工作经验，3年以上同等职位管理经验。并具备良好地营销实战经验，对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
2、职能要求：对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效。熟悉同行业发展趋势，具备良好地经营管理知识面。
3、学历与专业背景要求：正规院校市场营销或企业管理专业全日制本科以上学历。
4、年龄要求：28岁以上。
5、个人素养：有亲和力，责任心强，拥有良好的心理素质以及积极的工作心态。反省自新，品行、涵养道德好。