1、 协助总经理制定年度经营计划，并对公司的运作和各职能部门进行管理。
2、 协助总经理制定公司各项计划和策略的具体实施方案。
3、 配合总经理协调外部业务关系，参与公司大型活动的策划、安排和组织。
4、 协助总经理安排中高层会议，撰写公司会议纪要并跟进落实会议重要决定等。
5、 做好总经理交办的其他工作。
要求：
1、 年龄28-35岁，本科以上学历，5年以上相关工作经历，熟练使用办公软件。
2、 具备一定的管理经验，了解法律及财务等方面相关知识。
3、 具备较强的组织、协调和沟通能力。
4、 做好总经理交办的其他工作。

5、行业内或相关行业内经营管理经验丰富者或市场营销、工商管理专业，本科学历，无工作经验但素质 优秀者。
6、非行政人事、文秘类、法律类的。