1、全面主持公司日常经营管理工作
2、建立与完善公司的营运标准和流程并监督下属有效实施；
3、制定公司的销售计划，保证公司月度、年度销售业绩、回款率达到公司指标；
4、领导建设公司制度体系及流程，不断提高公司内部安全、高效运营水平；
5、领导公司团队建设，不断提高全体员工的管理水平和专业水平；
6、领导公司企业文化建设，提升团队凝聚力。
任职资格
1、年龄：35-40岁
2、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；
3、8年零售业工作经验，5年以上高级管理经验；
4、良好的沟通技巧、组织能力，准确的判断能力和领导艺术，并能承受较大的工作压力；
5、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性，具备较高的服务意识、成本意识，适应性强。
6、具有高度的工作责任心、强烈的创业精神和创新意识