一、岗位职责： 1.全面负责财务部的日常管理工作，协助总经理制定公司发展战略； 2.根据公司战略和经营方针，制定财务管理策略、规划与实施计划，包括年度计划及中长期规划，并落实、实施； 3.根据公司发展战略，建立有效的财务管理体系和会计核算、结算制度和流程，制定、建议、实施公司财务战略，以支持公司经营战略，并不断分析、回顾和完善； 4.设计、推行内部控制制度，监控公司年度经营计划实施过程中存在的各种财务风险，为公司各项业务活动提供资金、数据分析等各种支持； 5.执行国家相关财经和税务、工商等法规，确保公司的各项经营活动在遵守国家法律的基础上进行； 6.负责公司税费管理，处理好和银行等外部关系，为企业运作创造一个良好的外部环境； 7.制定和完善相关制度、工作规范和流程，并落实、检查、评估，定期完成部门的工作计划、分析和总结； 8.根据公司年度经营计划，编制全面预算，经批准后监督执行情况；对会计系统管理，编制财务报告，选择会计政策，进行盈余管理，保证公司经营目标的实现。二、岗位要求： 1. 男性优先，33岁以上，财务管理或会计专业本科以上学历； 2. 8年以上企业财务管理经验，熟悉企业并购资本运作； 3. 具备资金链管理、资本运作技能、系统资本运营规划与策略； 4. 具备较好的团队管理技能、有较高的人际理解与交际能力。