1. 负责公司零售部的全面工作，优化业务流程并完善相关的管理制度。
2. 新店开张前期进行一系列运营前准备工作，包括协调装修店面、招聘店员、视觉陈列、商场相关人员关系处理、联系培训店内工作人员、完成财务报表等。
3. 熟悉品牌卫浴零售行业的运作流程以及操作模式，在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率，为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作。
4. 评估各专卖店日常运营管理；评估专卖店店长以及店员日常工作；分析销售各项数据，提供参考建议；
5. 执行并跟踪部门制定的促销方案和商场促销活动，严格检查和控制店铺费用支出；
6. 了解店铺的销售情况及每周货品走势，了解新货上市情况，对周边环境变化快速做出反应，即时调整销售策略；
7. 跟进售点的产品品种、陈列、库存、动销、促销、竞争对手动态等情况；分析总结阶段性的经营情况，提供改善经营状况的建议和意见；
8. 进行店长、店员招聘的初步面试筛选，负责指导下属销售人员的工作，开展员工考核、培训工作；协同人力资源部考核评估店铺员工，优化店铺人员结构；
9. 审阅和批示部属各单位及个人呈交的报告及各项申请；
10. 积极与商场相关人员沟通，监督商场的收款，对异常情况采取积极对应措施加以解决，建立良好的公共管理关系。


任职要求：
1、有较好的管理能力，熟悉品牌卫浴专卖店经营管理，有良好的沟通表达能力、协商能力，吃苦耐劳；
2、2年以上相关工作经历。