全面负责所在店面事务管理，围绕店面目标制定业绩达成方案，并有效整合各种资源以确保目标的达成。
工作职责：
1、有效、快捷的传达公司各种制度规定，进行良好的员工管理。
2、依据公司发展目标，制定店面发展目标及规划，并确保目标的达成。
3、店面设计师图纸、预算的审查或抽查。
4、为下属提供业务培训，有效提高其业务素质和水平，搞好团队建设。
5、收集竞争对手相关信息，及时反馈市场行情，为公司经营管理决策提供真实、可靠的依据和建设性的建议。
任职资格：
1、具有大专或以上学历，有一定得建材销售经验
2、具有良好的职业素养，对市场营销工作有较深刻认识，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的组织管理能力。
3、有一定的管理经验，具备相当的管理知识和理念，对管理有较好的悟性，综合素质好。
4、具备良好的人际关系处理能力，善于沟通和协调店面内外的各种关系。
5、具有良好的判断能力和应变能力，处理事情及时果断，责任心强，严于律已，待人宽容有度。