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2018-06-19
1924次
车间主任
面议
湖北省当阳豪山建材有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求高中
工作经验1-3年
年龄要求18岁--60岁
工作地点(宜昌)
联系方式
联系人:赵先生  ( 联系我时,请说是在陶瓷人才网上看到的 )
联系电话:0717-3****999
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2014-08-30
企业最近登录时间
职位描述
1、在厂长领导下,全面负责车间生产、质量、设备、安全、劳动纪律等方面的管理工作。
2、按照生产计划认真组织实施,并做好各类生产与转产、上线、调试等项目的准备与实施工作,加强协调与监督,保证生产或试产及质量的顺利完成。
3、做好车间生产过程各工序的质量控制,做好产品标识及检验状态标识,防治混淆、误用、错用。
4、认真组织并督导员工执行各项设备使用、维护保养、检修制度和按章操作,保障设备的正常运行。 5、对生产过程中出现的不合格品及时做好标识和隔离,并向有关部门报告,配合处理解决。
6、做好车间各有关工序的生产质量记录,保证各类记录与资料的完整性、准确性和可追溯性病收集归档。
7、落实安全生产机制与措施,切实抓好安全生产和治安、消防管理工作,开展员工安全教育,检查督导员工严格遵守安全操作规程,落实安全措施,开展安全检查,防止安全事故发生。
8、以稳产、提质、降耗为目标,组织开展各类技术攻关活动,抓好车间降低生产成本工作。
9、负责车间日常事务管理,检查督促各岗位生产、质量指标与各项工作完成情况,组织处理故障、问题、突发事件,并及时报告。
10、组织车间场所“5S”管理、环境管理、劳动纪律管理、岗位职责和各项管理制度的实施与检查。
11、加强生产过程操作规程、工艺规程、工艺纪律的检查、监督,及时纠正违反工艺纪律的行为,发现不合格项及时采取措施纠正,不合格品不转入下道工序。
12、抓好车间用工安排与管理,开展员工思想教育及员工岗位、技能培训,提高员工素质。
13、对车间各类设备、财产的使用、维护、管理与安全防护,负直接领导责任。
14、组织召开车间会议,参加上级和相关部门会议及活动,及时向上级或相关部门通报反映生产情况,并做好述职工作。
15、负责生产进度和产品订单控制和统计分析,做好绩效考核、考评、员工出勤、薪酬等事项的办理、呈报工作。16、实施和保持质量管理体系、环境管理体系,抓好质量控制,做好纠正预防和持续改进工作。
17、完成上级交办的其他工作任务。
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基本信息
查看时间
  • 曹**
    男 | 25岁 | 高中 | 3-5年
    2018-07-16
*共有81人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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