（年薪12万+绩效）
岗位职责：
1、制定营销策略及营销管理体系并有效组织实施
2、树立公司品牌形象，及时跟进市场动态，进行趋势分析，完善市场信息
3、分析并制定详细的客户情况维护方案以及完善客户管理体系
4、制定销售目标并执行，实施预算管控
5、完善销售政策、规范激励方案，实施业绩考核
6、强化人员管理，培养营销团队和人员梯队性建设
任职要求：
1、35岁以下，本科以上，5年相关岗位工作经验
2、良好的领导能力、执行力、亲和力及公关能力
3、区域、行业市场开发及客户维护能力
4、有一定的传媒资源和网络营销经验