岗位职责：
1.负责将每月发货单进行统计，建立销售台帐，定期向上级汇报月度销售情况；跟踪、落实并掌握货款到位情况；核对客户产品结算清单，查实和审核销售发票；新产品的营销费用核算，预测产品销售成本费用，及时提供成本核算依据等；
2.协助总监处理内务事宜，做好内部绩效管理，为营销任务的完成提供数据化分析。
3.完成上级交代的其他工作。
要求：
1.有较好的组织、沟通、公关、写作能力；
2.年龄30-45岁；
3.具有5年以上营销办公室管理的相关工作经验；
4.能适应不定期出差，有驾驶执照，驾龄3年以上。