1．带领团队严格执行公司制度、上级指示，高标准完成上级赋予的各项工作任务；

2．主动学习，不断提升自己的业务、谈判等各项工作所需的能力，尽一切可能协助团队伙伴促成陶瓷买卖交易；

3．勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议；

4．根据计划做好团队的培训、激励等日常工作，调整团队伙伴的积极心态，努力营造良好的工作氛围；

5．按时制定本团队年度和月度计划，将其分解部署给业务伙伴，并做好报表及各项量化指标管理；

6．不断带领和督促团队伙伴建立客户档案，培养团队伙伴良好的工作习惯；

7．在不和上级制度冲突的基础上，制定有利于本团队长远发展建设的管理、激励制度，并努力提高本团队组织结构的凝聚力；

任职要求

1．市场营销专业毕业，持有c类以上驾证、2年以上驾驶经验，大专以上学历，市场开拓销售工作经验三年以上。

2．在中大型公司工作中层主管以上，能够管理率领一支有勇于开拓市场的营销团队的能力。

3．良好的签单沟通洽谈谈判能力、组织管理能力和很强的凝聚力，抗压能力高，勇于接受挑战。

4．曾接受过1家以上营销顾问公司的培训，有陶瓷销售经验优先录取或拥有客户资源者优先录取。