1、大专以上文凭
2、男性

工作职责：
1、业务拓展
1）完成上级制定的销售拓展目标；
2）制定季度计划和月度计划，将其分解部署给各业务员，并带领下属工作和定期评估；
3）不断带领和督促下属建立和完善当地的分销网络，并达到既定销售目标；

2、组织建设
1）根据业务需要，建立并不断充实和调整业务队伍；
2）制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标；
3）根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。

薪资待遇：底薪：2000-3000，提成另计